Betrifft noch: Sparzwang im Land M-V

Zu den auch bei Neuverabschiedung des Haushaltes für 04/05 im Oktober nach wie vor gültigen Personalkonzepten gehört auch das

Personalentwicklungskonzept für die Polizei Mecklenburg-Vorpommern bis zum Jahr 2010

auf das ich (im Vorbeisuchen) gerade wieder stieß.

Darin heißt es u.a.:

„Die Personalentwicklung im Polizeivollzug ist mit ihren Grundzielen bis zum Jahr 2010 im Doppelhaushalt 2004/2005 festgeschrieben. Sie beinhaltet … einen Stellenrückgang von 5.818 Stellen auf einen Stellenbestand von 5.436 im Jahr 2010 …“

Zum Konzept nebst links zu Anlagen als pdf-Dateien geht es hier.

Advertisements